"Soyons le changement que nous voulons voir dans le Monde"... Gandhi
Je vous propose un petit exercice de 15 minutes.
Installez-vous dans un endroit calme ou vous ne serez pas dérangé. Respirez bien profondément et préparez vous à accueillir les mots de ces témoins. Prenez le temps de lire, de visualiser, d’écouter leur témoignage. Certainement ils vous interpelleront. Avez-vous envi de vivre une transformation. Etes-vous prêt ?
Le témoignage de Larissa
Je viens de terminer une expérience incroyable avec la formation en Executive Coaching UBUNTU, et je suis enthousiaste de partager mon parcours.
En tant que pharmacienne, chef d'entreprise, épouse et maman, je me suis immergée dans une expérience enrichissante et révélatrice. Au départ, ce qui m'a motivé à faire la formation UBUNTU, c'est cette ambition de remettre l'humain au cœur de l'entreprise.
J'ai compris que le coaching commence par soi-même, c'est une façon d'être, pas juste un rôle à jouer.
Grâce à nos formateurs d'ALTAV Consulting, j'ai pu me poser les bonnes questions, parfois dérangeantes, mais nécessaire pour avancer.
L'intelligence collective est maintenant une réalité dans mon entreprise, et je peux dire que la bienveillance et l'inclusion sont les mots-clés de ma transformation.
Cette formation ne se termine pas. Je suis déterminée à incarner la bienveillance et à être OK dans le chaos, et j'espère vivre ces mots dans ma vie. Un immense merci aux formateurs d'ALTAV Consulting. Cette expérience continuera à résonner en moi dans l'avenir.
Après avoir lu, écouté, visualisé, prenez le temps de vous poser quelques questions.
Prennez un stylo et un papier. Notez les questions et répondez en prennant votre temps.
· Qu’est-ce que je ressens ?
· Qu’est ce qui m’a interpellé le plus ?
· Qu’ai-je envie de changer en moi ?
· Suis-je prêt.e à changer ?
Vous voulez en savoir plus concernant la formation UBUNTU. Remplissez le formulaire ci-dessous un Exécutive Coach UBUNTU prendra contact avec vous !
L'Exécutive Coaching Ubuntu est une méthode de coaching unique qui intègre la philosophie africaine de l’Ubuntu à la pratique de l’Executive Coaching. Elle vise à transformer le leadership en promouvant une prise de conscience plus profonde de soi et une prise de conscience de l'interdépendance et de la complémentarité des individus. Cette approche cherche à encourager les dirigeants à exploiter la force de la diversité et de la singularité pour améliorer la collaboration et la performance collective au sein de leur organisation.
Votre serviteur ! Je suis parce que nous sommes !
Franck Pecastaing
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